Начальник производства

Город: Дзержинск

Обязанности:

  • Повышение производительности труда, снижение издержек, повышение качества продукции, соблюдение сроков производства;
  • Организация и планирование производственного процесса;
  • Планирование потребности и управление производственными запасами;
  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;
  • Контроль качества продукции;
  • Поддержание высокой уровня дисциплины и культуры производства;
  • Контроль и осуществление мероприятий в части ОТ иТБ;
  • Управление коллективом, повышение профессиональной подготовки, мотивация;
  • Подбор и обучение сотрудников, создание кадрового резерва; разрешение конфликтных ситуаций.

Требования:

  • Опыт работы: в аналогичной должности от 3-х лет на металлообрабатывающем производстве. Руководства коллективом (от 40 чел.) в производственной компании;
  • Образование высшее техническое.

Специальные навыки, необходимые для данной должности:  

  • Методы управления и мотивации персонала;
  • Принципы нормирования;
  • Отбор и обучение персонала;
  • Планирование, организация и контроль производственного процесса;
  • Технология управления производственным подразделением;
  • Основы складской логистики;
  • Системный подход к решению поставленных задач.

Дополнительные требования: ПК – пользователь, опыт работы в 1С приветствуется.
Личные качества, необходимые для данной должности:  

  • Лидерские качества;
  • Навыки организаторской деятельности;
  • Инициативность, стремление к достижению цели;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Системный подход в решении задач;
  • Дисциплинированность, обязательность, честность и порядочность.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Режим работы: пятидневка с 8.00 до 16.30;
  • Доставка служебным транспортом.

Дополнительно:

Причина возникновения вакансии: Расширение производства
Задачи, которые компания хотела бы решить с помощью принятого работника:  
оптимизация работы производства, повышение производительности труда и сокращение сроков производства
Непосредственный руководитель работника: Директор компании
Подчиненные работника: Мастера участков, диспетчер производства, конструктора
Численность подразделения: до 60 чел.
Характеристика производства: Современный станочный парк полуавтоматического и ручного импортного оборудования. Участки: токарно-фрезерный, заготовительный, участок раскроя листового металла, сварочный, линия порошковой окраски, сборочный.

Дата: 01.06.2018

Своё резюме Вы можете отправить на электронный ящик personal@has.ru

Телефон: 8 (8313) 249-200


Яндекс.Метрика